Koučing je partnerstvo između kouča i klijenta, oformljeno za postizanje konkretnog cilja. U procesu kouč podstiče, ohrabruje i usmjerava, ali ne daje gotova rješenja. Koučing ima transformativan karakter i fokus je na razvoju potencijala.
U okviru OkTA Centra radimo individualni koučing po principima Organizacione Transakcione Analize (TAO)
To je jasan i dubok teorijski okvir koji pomaže da razumijemo kako komuniciramo, kako donosimo odluke i kako gradimo odnose u radnom okruženju. U procesu koučinga cilj je da klijent prepozna svoje obrasce ponašanja, razvije nove strategije i efikasnije ostvaruje svoje ciljeve.
Koučing je dobar izbor ako:
Osjećate da možete više, ali vam nedostaju vještine i nova "strategija".
Želite da unaprijedite svoj stil vođenja ili saradnje sa kolegama.
Imate izazove u komunikaciji i želite postati jasniji i efikasniji.
Prepoznajete obrasce koji vode u izgaranje - inezivan rad, težnja savršenstvu, ugađanje drugima,
konstantna žurba ili pritisak.
Želite da poslovni i lični rast budu dio istog puta.
U okviru OkTA Centra radimo individualni koučing po principima Organizacione Transakcione Analize (TAO)
To je jasan i dubok teorijski okvir koji pomaže da razumijemo kako komuniciramo, kako donosimo odluke i kako gradimo odnose u radnom okruženju. U procesu koučinga cilj je da klijent prepozna svoje obrasce ponašanja, razvije nove strategije i efikasnije ostvaruje svoje ciljeve.
Koučing je dobar izbor ako:
Osjećate da možete više, ali vam nedostaju vještine i nova "strategija".
Želite da unaprijedite svoj stil vođenja ili saradnje sa kolegama.
Imate izazove u komunikaciji i želite postati jasniji i efikasniji.
Prepoznajete obrasce koji vode u izgaranje - inezivan rad, težnja savršenstvu, ugađanje drugima,
konstantna žurba ili pritisak.
Želite da poslovni i lični rast budu dio istog puta.
Kako radimo ?
Uvodni sastanak (chemistry check) - za razgovor o temi i dogovaranje potencijalne saradnje - ovaj susret je besplatan
6 individualnih sesija po 60 minuta, uživo u Podgorici ili online - dinamika jednom sedmično
Evaluacija napretka - Na prvoj sesiji postavljamo cilj i mjerila uspjeha, provjeravamo, podešavamo i kretramo prostor za rast.
Uvodni sastanak (chemistry check) - za razgovor o temi i dogovaranje potencijalne saradnje - ovaj susret je besplatan
6 individualnih sesija po 60 minuta, uživo u Podgorici ili online - dinamika jednom sedmično
Evaluacija napretka - Na prvoj sesiji postavljamo cilj i mjerila uspjeha, provjeravamo, podešavamo i kretramo prostor za rast.
|
|
Koučing vodi Lidija Ivanović trenerica i kouč iz oblasti Organizacione Transakcione Analize, hr konsultantkinja |